Tác động của truyền thông minh bạch và chất lượng thông tin đến hiệu quả công việc: vai trò điều tiết của sự gắn kết

Nguyễn Thị Bích Vân; Hoàng Thị Chỉnh

Năm xuất bản2026

Nguồn học thuậtTạp chí Nghiên cứu Kinh tế

Định danh#24545

TRÍCH DẪN ĐỀ XUẤTAPA 7

Nguyễn Thị Bích Vân; Hoàng Thị Chỉnh (2026). Tác động của truyền thông minh bạch và chất lượng thông tin đến hiệu quả công việc: vai trò điều tiết của sự gắn kết. Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế, 574(3), 194-200. https://sti.vista.gov.vn/publication/view/tac-dong-cua-truyen-thong-minh-bach-va-chat-luong-thong-tin-den-hieu-qua-cong-viec-vai-tro-dieu-tiet-cua-su-gan-ket-99f8a95e70a93dedc3dc57f7dc2682a6-501880.html

Tóm tắt

Dựa trên mẫu 306 nhân viên tại Việt Nam, nghiên cứu phân tích cơ chế truyền thông ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc. Kết quả nhấn mạnh rằng truyền thông minh bạch thực chất và thông tin chất lượng cao giúp xây dựng niềm tin tổ chức và tăng cường hiệu quả công việc của nhân viên.

Thông tin thư mục

Nguồn/Tạp chí: Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế
Tập: 574
Số: 3
Trang: 194-200
Nhà xuất bản: Tạp chí Nghiên cứu Kinh tế

Từ khóa

Truyền thông minh bạch; Chất lượng thông tin; Niềm tin tổ chức; Hiệu suất làm việc; Gắn kết nhân viên