THỰC TRẠNG PHÁP LUẬT VỀ SỬ DỤNG NGƯỜI LAO ĐỘNG NƯỚC NGOÀI LÀM VIỆC TẠI VIỆT NAM

Sử dụng lao động nước ngoài ở Việt Nam có vai trò quan trọng trong thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao, góp phần chuyển giao nhanh tiến bộ khoa học – công nghệ, thúc đẩy tăng trưởng và phát triển kinh tế. Cùng với sự phát triển kinh tế - xã hội, pháp luật lao động nói chung và pháp luật điều chỉnh về sử dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam đã không ngừng được hoàn thiện qua các Bộ luật Lao động (BLLĐ). Tuy nhiên, qua thực tiễn thực hiện cho thấy pháp luật về sử dụng lao động nước ngoài hiện nay còn có những hạn chế, bất cập cần được tiếp tục hoàn thiện để thích nghi với những yêu cầu của quá trình toàn cầu hóa và di cư lao động. Bài viết phân tích để làm rõ những nội dung trọng tâm của BLLĐ năm 2019 về sử dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam trên cơ sở so sánh đối chiếu với các quy định của BLLĐ năm 2012 trước đây và thông lệ quốc tế; từ đó đánh giá những hạn chế và đề xuất một số định hướng, giải pháp hoàn thiện pháp luật về sử dụng lao động nước ngoài ở Việt Nam trong thời gian tới.