NHỮNG ĐIỂM MỚI CỦA BỘ LUẬT LAO ĐỘNG NĂM 2019 VỀ BẢO HỘ LAO ĐỘNG ĐỐI VỚI LAO ĐỘNG NỮ TẠI CÁC DOANH NGHIỆP CÓ VỐN ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM VÀ CÁC VẤN ĐỀ PHÁP LÝ ĐẶT RA KHI TRIỂN KHAI THỰC HIỆN TRÊN THỰC TIỄN

Tóm tắt: Bài viết phân tích và đánh giá những điểm mới của BLLĐ năm 2019 về bảo hộ lao động đối với lao động nữ tại các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam; từ đó gợi mở những vấn đề pháp lý đặt ra khi triển khai thực thi pháp luật trên thực tiễn mà các bên trong quan hệ lao động cần lưu ý để vận dụng luật hiệu quả từ đó từng bước xây dựng quan hệ lao động ổn định, hài hoà, tiến bộ Từ khoá: Bộ luật lao động năm 2019, lao động nữ, doanh nghiệp có vốn đầu nước ngoài