← Trở về danh mục
HỒ SƠ TÀI LIỆU · #34.975
Chỉ metadata Bài tạp chí VI

Phát triển nguồn nhân lực trong kỷ nguyên số thông qua mô hình hợp tác đào tạo giữa nhà trường và doanh nghiệp - hướng đi mới cho quản lý giáo dục và nâng cao chất lượng lao động

Năm xuất bản2025
Nguồn học thuậtTạp chí Nghiên cứu khoa học – Đại học Sao Đỏ
Định danh#34975
TRÍCH DẪN ĐỀ XUẤT

Nguyễn Thu Hà; Trần Tiến Đức; Nguyễn Đức Quang (2025). Phát triển nguồn nhân lực trong kỷ nguyên số thông qua mô hình hợp tác đào tạo giữa nhà trường và doanh nghiệp - hướng đi mới cho quản lý giáo dục và nâng cao chất lượng lao động. Tạp chí Nghiên cứu khoa học – Đại học Sao Đỏ, 5(92), 125-128. https://sti.vista.gov.vn/publication/view/phat-trien-nguon-nhan-luc-trong-ky-nguyen-so-thong-qua-mo-hinh-hop-tac-dao-tao-giua-nha-truong-va-doanh-nghiep-huong-di-moi-cho-quan-ly-giao-duc-va-na-f0b2a5742370dcfbeedf63ce8fb7d087-487903.html

01

Tóm tắt

Bối cảnh chuyển đổi số và sự phát triển nền kinh tế số cần phải phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao nhằm đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập sâu rộng vào nền kinh tế toàn cầu. Doanh nghiệp, nhà tuyển dụng đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp thông tin phản hồi về nhu cầu nguồn nhân lực cũng như tham gia vào việc đánh giá kết quả đầu ra. Bài hội thảo tác giả nghiên cứu về mặt lý luận, vai trò và các giải pháp mô hình phát triển giữa nhà trường và các doanh nghiệp trong phát triển nguồn nhân lực. Từ đó tạo hướng đi mới cho quản lý giáo dục và nâng cao chất lượng nguồn lao động đáp ứng nhu cầu trong thời kỳ kỷ nguyên số hiện nay

02

Thông tin thư mục

03

Từ khóa

Chuyển đổi số; Kinh tế số; Nguồn nhân lực; Quản lý giáo dục; Doanh nghiệp