Nghiên cứu về ý định nhảy việc của giới trẻ tại Thành phố Hồ Chí Minh

Việc hiểu rõ những yếu tố ảnh hưởng đến ý định nhảy việc của giới trẻ sẽ giúp các doanh nghiệp xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực phù hợp góp phần vào sự phát triển ổn định của doanh nghiệp. Nghiên cứu này nhằm phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến ý định nhảy việc của giới trẻ đang sinh sống tại TP. Hồ Chí Minh, nơi có sự phát triển nhanh chóng về kinh tế, khoa học và công nghệ. Nghiên cứu đã thực hiện khảo sát 240 người trong độ tuổi từ 18 đến 30 và sinh sống tại TP. Hồ Chí Minh. Sau đó, nghiên cứu sử dụng phương pháp PLS-SEM để đánh giá và phân tích dữ liệu được khảo sát. Kết quả cho thấy, các yếu tố Sự kiệt quệ tinh thần, Lương và phúc lợi, Sự cam kết với tổ chức và Quan hệ với đồng nghiệp làcác yếu tố có tác động đến ý định nhảy việc của giới trẻ